Россия, Омск, Проспект Мира 3/3

Кадровое делопроизводство (квалификация – Специалист по кадрам)

Кадровик — специалист, который занимается кадровым учётом. Он оформляет документы, связанные с сотрудниками, и передаёт отчётность в органы. Кадровик нужен большинству компаний, в которых есть сотрудники.

Кадровик — распространённое упрощённое название профессии. Должности кадровиков называются по-разному — например, «специалист по кадрам», «инспектор по кадрам» или «специалист по кадровому делопроизводству».

О программе

В теории оформление трудовых отношений не вызывает сложностей. Оно четко регламентировано законодательством.

Программа профессионального обучения предназначена для подготовки специалистов по кадрам который отвечает за всё, что связано с кадровым учётом. Оформляет приём сотрудников в штат, ведёт табель рабочего времени, готовит документы для сотрудников, взявших отпуск, передаёт отчётность в органы. Информирует работников предприятия об имеющихся вакансиях. Участвует в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров. Кадровик нужен большинству компаний, в которых есть сотрудники.

Данный курс позволит

Грамотно организовать работу кадровой службы

Повысить знания основ кадрового управления

Овладеть правилами ведения документов в кадровом делопроизводстве (трудовой договор, трудовая книжка, книги учета)

Использовать современные способы учета различных операций с кадрами.

Соблюдать правила нормативно-правовых требований кадрового управления

Основы психологии и социологии труда.

Работа с информационными системами базами данных по ведению учета, движению персонала, расчету заработной платы, статистической и отчетной информации по персоналу.

Программа курса

  • Законодательное, нормативно — методическое регулирование деятельности кадровой службы
  • Структура документов по кадровому делопроизводству
  • 1С: Зарплата и кадры
  • Законодательство о защите персональных данных
  • Деятельность по организации корпоративной социальной политики в организации
  • Трудовое законодательство в сфере нормирования и оплаты труда
  • Архивное хранение документов и дел
  • Оформление процедуры приёма на работу, перевода, увольнения
  • Ведение воинского учета
  • Безопасность труда в организации

Наша организация предлагает Вам пройти обучение по повышению квалификации и профессиональной переподготовке с применением дистанционных образовательных технологий.

Дистанционный формат, осуществляемый с использованием инновационных технологий, позволяет пройти обучение без отрыва от основной профессиональной деятельности.

На платформе дистанционного образования слушатели курсов получают возможность:

— общаться с преподавателем и куратором с помощью специального мессенджера;

— получать в онлайн-режиме обучающие материалы – текстовые, графические, видео;

— выполнять самостоятельные работы, проходить тестирование.

Граждане Российской Федерации предоставляют заявление о приёме на обучение и копии следующих документов:

  • Паспорт, СНИЛС
  • Диплом о высшем или среднем профессиональном образовании.
  • При поступлении на основе неоконченного образования – справка об обучении из организации высшего или среднего профессионального образования, в которой обучается студент.
  • Документ, подтверждающий факт изменения фамилии, имени или отчества (если необходимо).

По окончанию обучения выдается документ установленного образца, дающий право на ведение профессиональной деятельности.

Программа
Кадровое делопроизводство (квалификация – Специалист по кадрам)
Вид обучения
Профессиональная переподготовка
Повышение квалификации
Продолжительность курса
256 часов
72-144 часа

Узнать подробнее